由於疫情衝擊許多產業及勞工，勞動部日前才以「受僱勞工生活補貼計畫」和「部分工時受僱勞工生活補貼計畫」發放1萬元紓困金，讓受疫情影響導致薪資減損者；勞動部11日再宣布擴大適用對象，包含「依法不得參加就業保險者」和「7月份薪資受影響全時受僱勞工」2類人，都納為補貼對象，不過考量就業保險7月份資料能在納整中，因此將在8月23日上午10點開放申請，截止日期為9月30日。
勞動部發放的1萬元紓困金給全時受僱和部分工時勞工，2者都採就業保險月投保薪資做為請領資格，但由於超過65歲以上、已領取勞保老年給付或其他社會保險養老給付者，不在就業保險投保範圍內，造成原有的紓困規劃，排除超過65歲仍在職場上的高齡就業者，或重返職場的退休者類型，進而讓他們因疫情影響導致薪資減少，卻未獲協助。
對此，勞動部11日宣布修正原定的紓困補貼計畫，「依法不得參加就業保險者的中高齡、高齡再就業者」改採認定今年4月30日（全時勞工）、今年4月任1日（部分工時勞工）受僱參加勞保或單獨參加職業災害保險紀錄；月投保薪資級距則參照原有計劃設定，全時勞工必須符合月投保薪資維持在2.4萬以上到3.48萬以下，部分工時勞工月投保薪資必須符合2.31萬元以下。
此外，由於指揮中心多次延長全國三級警戒，直至7月27日才降至二級警戒，部分勞工7月份薪資也受疫情影響而減少，對此勞動部指出，除了原5月、6月全月薪資較4月份受僱同一僱主薪資，減少達20%以上者外，將擴大7月全月薪資較4月份受僱於同一僱主的薪資減少20%以上者，納入補貼對象，可請領1萬元補貼。
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